Ergonomie

Angenehme Räume entstehen durch eine interessante Wechselwirkung von Emotionen, Funktion, Nutzen und Atmosphäre. Für Unternehmen übernehmen Ästhetik und Funktionalität eine wesentliche Rolle, sofern die Leistungsbereitschaft am Arbeitsplatz gefördert werden kann. Mit ergonomischer Unterstützung wird Motivation gefördert und auf die Gesundheit von Mitarbeitern geachtet. Beide Faktoren wirken sich trotz höherer Anfangsinvestitionen positiv auf die Produktivität aus. Anforderungen an die Qualität der Raumgestaltung nehmen zu, wobei immer mehr Menschen die Arbeitsstätte als zweiten Lebensraum bewerten. Die professionelle Büroplanung eines Innenarchitekten berücksichtigt gesundheitsfördernde Lösungen am Arbeitsplatz, die für Unternehmen eine effizientere Arbeitsweise ermöglicht.  

Ergonomie – was ist das?

Ergonomie definiert die Anpassung von Arbeitsbedingungen an den menschlichen Körper. Der Begriff setzt sich aus den griechischen Wörtern für Arbeit (ergon) und Regel (nomos) zusammen. Ergonomie steht im weitesten Sinne nicht nur für gesundheitsfördernde Maßnahmen, sondern auch für „Arbeitsregeln“. Ergonomische Arbeitsplätze sind auf die Bedürfnisse von Körper und Geist ausgerichtet. Für Unternehmen steht mit der Implementierung ergonomischer Aspekte sowohl Arbeitsschutz als auch Wirtschaftlichkeit im Fokus. Moderne Ergonomie widmet sich der Wechselwirkungen zwischen Leistungsfähigkeit und Arbeitsumgebung.

Vorteile ergonomischer Ausstattung von Arbeitsplätzen

Ergonomie dient dazu, eine nachhaltige und umfassend gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und so die Bedingungen der Leistungsgestaltung zu optimieren. Bei möglichst geringen gesundheitlichen Belastungen durch die Arbeit können Menschen ein größeres Potenzial ihrer vollen Leistungsfähigkeit abrufen. Sich wohlfühlen und motiviert sein, lautet das Motto. Sowohl die Arbeitsumgebung als auch die Geräte sind so ausgerichtet, dass Aufgaben in hoher Qualität erledigt werden können. Ergonomische Gestaltung trägt zur Verringerung von Krankenständen bei und erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit. Eine Verbesserung der Arbeitsergebnisse fördert indirekt den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.

Fazit

Ergonomische Arbeitsbedingungen sind in jedem Unternehmensbereich sinnvoll. Ursprünglich wurde das Konzept für Produktionsarbeitsplätze entwickelt, durch die Vielzahl vorhandener Büroarbeitsplätze spielt die ergonomische Anpassung auch in diesen Unternehmensbereichen eine wichtige Rolle.